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Portage salarial

Depuis plus de 10 ans, Ventoris fédère plus de 2 200 managers de transition, consultants, ingénieurs, informaticiens, et formateurs sur des projets d’envergure nationale et internationale.

Le portage salarial permet aux professionnels sans statut juridique, freelances, cadres à temps partagé, jeunes diplômés, seniors ainsi qu'aux personnes en recherche d'emploi de créer leur propre activité avec le statut de salarié.

Que ce soit pour bénéficier d’un statut souple et sécurisé, tester un projet ou pour avoir un complément de revenus, le portage salarial propose des solutions concrètes, simples d’utilisation et rapides dans leur mise en place.

Le portage salarial libère ainsi l'esprit d'entreprise tout en sécurisant le parcours de ses utilisateurs.
Actualités 

Portage salarial sur France 2

Législation

Article L1251-64 du code du travail
Le portage salarial est un ensemble de relations contractuelles organisées entre une entreprise de portage, une personne portée et des entreprises clientes comportant pour la personne portée le régime du salariat et la rémunération de sa prestation chez le client par l'entreprise de portage. Il garantit les droits de la personne portée sur son apport de clientèle.
Article L8241-1 du code du travail
Toute opération à but lucratif ayant pour objet exclusif le prêt de main-d'oeuvre est interdite. Toutefois, ces dispositions ne s'appliquent pas aux opérations réalisées dans le cadre :
1° Des dispositions du présent code relatives au travail temporaire, au portage salarial, aux entreprises de travail à temps partagé...

Campagne de communication

Portage salarial, une couverture nationale
Au fil des années, l’équipe informatique de Ventoris a su développer un ERP spécifique au portage salarial baptisé JADE.
Cet outil permet à tout porteur de projet, quelle que soit sa position géographique, même la plus reculée, de bénéficier du portage salarial grâce à Ventoris.
carte portage salarial
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Formations 
Hubs régionaux
axa garantie financièreEn plus de l’Assurance Garantie des Salaires (AGS),Ventoris a contractualisé une garantie financière des entreprises de portage salarial auprès d’Axa pour garantir aux consultants le paiement des salaires en cas de défaillance. Choisir Ventoris comme partenaire permet ainsi d’évoluer dans un environnement totalement sécurisé.

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634 missions à pourvoir

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    Portage Salarial sécurisé

  • Label de qualité : Ventoris est adhérent à la Fédération CINOV (anciennement CICF) institution représentative de la branche. La CINOV réunit les structures professionnelles indépendantes de l’ingénierie et du conseil de toutes les disciplines.
  • Garantie des salaires : Ventoris cotise au fond de garantie des salaires dont les créances garanties sont notamment les salaires et cotisations aux organismes de sécurité sociale et aux institutions sociales.
  • Assurance impayés : grâce à un partenariat solide avec la COFACE, notre groupe est préservé financièrement des risques d'impayés clients.
  • Responsabilité civile professionnelle : les prestations réalisées sont couvertes par notre assurance RC Pro et RC d’exploitation pour un montant total de 7 500 000 €.
Ventoris, une approche orientée métier :

cicf(anciennement CICF), Fédération des syndicats des métiers de la prestation intellectuelle du Conseil, de l'Ingénierie et du Numérique. Elle est l’interlocuteur au nom de la branche des ministères, des collectivités locales, des organismes publics ou associatifs.
fidicCette organisation internationale regroupe les organisations professionnelles d'ingénieurs-conseils indépendants de divers pays et encourage l'établissement de normes et de règles de comportement professionnel.
fnmtLa Fédération Nationale du Management de transition (FNMT) rassemble les principaux acteurs de ce marché autour de valeurs communes. Les membres de la FNMT respectent une charte d’éthique et de déontologie gage de leur professionnalisme.
Références

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