Contrat de de travail
Notre activité est régie par le Code du travail, ainsi que par notre convention collective Syntec.
Nous choisissons ensemble un contrat de travail adapté:
- Cadre ou Non Cadre;
- CDD ;
- CDD à temps partiel ;
- CDI à temps partiel modulé ;
- CDI intermittent.
Une déclaration unique d’embauche est effectuée auprès de l’URSSAF avant le début de la mission.
>> Click And Work : votre inscription expresse
- Pour être assisté dans votre projet,
- contactez nos conseillers par téléphone :
- ou par e-mail : info@ventoris.net