Historie des Portage Salarial
Portage Salarial: Trägerstruktur für unabhängige Berater Die notwendige Gründung von Trägerunternehmen
Das Konzept des Portage salarial entstand 1985. Die Trägerunternehmen wurden gegründet, um es Führungskräften und Seniortechnikern nach ihrem Arbeitverlust zu ermöglichen, Aufträge in Firmen anzunehmen. Um diese Führungskräfte und Firmen zu begleiten, hat sich die Schaffung von Trägerfirmen für unabhängige Berater als notwendig erwiesen. Die Führungskraft ist diesem Trägerunternehmen angeschlossen und wird von der Firma als unabhängiger Berater angesehen. Heute interessiert das Konzept des Portage salarial oder auf Englisch Umbrella Company immer mehr junge Leute auf der Suche nach Arbeit. Dieses Trägersystem ist auch die ideale Lösung für Frauen, die Familienleben und Berufsleben unter einen Hut bringen wollen.
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