Politique de confidentialité

Dans le cadre de son activité, l’Editeur est amené à traiter des informations dont certaines sont de nature à vous identifier, notamment en complétant le formulaire de contact. 

La présente politique de confidentialité vous informe de la manière dont nous recueillons et traitons vos données personnelles. 

Lisez-les avec attention. 

Définitions  

Cookies : Fichier de petite taille (<4ko) stocké par le Site sur le disque dur de l’Utilisateur, contenant des informations liées aux habitudes de navigation de l’Utilisateur. 

Editeur : Personne physique ou morale qui édite les services de communication au public en ligne. 

Site : Ensemble des sites, pages internet et service de l’Editeur (human-resources.group, ventoris.fr, externalworkers.com, ettp.fr) 

Utilisateur : Personne utilisant le Site et les services. 

Nous utilisons les données personnelles que vous nous confiez, uniquement dans les cas limitativement prévus par la réglementation en vigueur : 

Vous disposez de droits sur vos données personnelles : 

Délégation à la protection des données : dpo@human-resources.group 

Principes généraux en matière de collecte et de traitement des données 

Conformément aux dispositions de l’article 5 du Règlement européen 2016/679, la collecte et le traitement des données des Utilisateurs respectent les principes suivants : 

Conformément aux dispositions de l’article 6 du Règlement européen 2016/679, et pour que la collecte et le traitement des données à caractère personnel soit licite, ils ne pourront intervenir que s’ils respectent au moins l’une des conditions énumérées ci-après : 

Données à caractère personnel collectées et traitées dans le cadre de la navigation sur le Site 

Données collectées et traitées et mode de collecte 

Les données à caractère personnel collectées sur le Site sont les suivantes : 

Ces données sont collectées lorsque l’Utilisateur interagi avec le Site par l’intermédiaire des formulaires. 

Le responsable de traitement conservera dans les systèmes informatiques du Site, et dans des conditions raisonnables de sécurité, l’ensemble des données collectées, pour la durée de trois (3) ans. 

La collecte et le traitement des données répondent aux finalités suivantes : 

 

Si l’Utilisateur venait à s’inscrire avec l’une des filiales de l’Editeur, des données personnelles complémentaires devront être collectées par cette dernière. 

Ces données sont les suivantes : 

Les finalités liées à la collecte de ces données sont les suivantes : 

La collecte de ces dernières données est liée à la bonne exécution des relations contractuelles et aux obligations légales de l’Editeur. 

Transmission des données à des tiers 

Les données à caractère personnel collectés par le Site ne sont pas transmises à des tiers, et sont exclusivement traitées par l’Editeur. 

Hébergement des données 

Le Site est hébergé par : OVH  

Coordonnées téléphoniques : 1007 

Les données collectées et traitées par le Site sont exclusivement hébergées et traitées en France. 

Responsable du traitement des données et délégué à la protection des données 

Responsable du traitement des données 

Le responsable du traitement des données est chargé de déterminer les finalités et les moyens mis au service du traitement des données à caractère personnel. 

Le responsable du traitement des données à caractère personnel est : Human Resources Group S.A.S. 

Il peut être contacté par courriel à l’adresse du délégué à la protection des données et par téléphone au numéro suivant : 05 57 85 80 29 

Obligations du responsable du traitement des données 

Le responsable du traitement s’engage à : 

Délégué à la protection des données 

L’Editeur a nommé un délégué à la protection des données dont l’adresse de contact est la suivante : dpo@human-resources.group 

Le délégué à la protection des données s’assure de la bonne mise en œuvre des dispositions nationales et supranationales relatives à la collecte et au traitement des données à caractère personnel. 

Droits de l’Utilisateur 

Accès, rectification et effacement des données à caractère personnel 

L’Editeur a prévu une procédure qui permet à l’Utilisateur d’agir sur ses données personnelles collectées. 

L’Utilisateur peut ainsi : 

Pour se faire, l’Utilisateur doit contacter le délégué à la protection des données. 

S’il en possède un, l’Utilisateur peut obtenir la suppression de son espace personnel en motivant sa demande, auprès du Délégué à la protection des données. 

Portabilité des données 

L’Utilisateur a le droit de demander la portabilité de ses données personnelles, détenues par le Site, vers un autre site, en motivant sa demande auprès du Délégué à la protection des données. 

Limitation et opposition du traitement des données 

L’Utilisateur a le droit de demander la limitation ou de s’opposer au traitement de ses données par le Site, sans que le Site ne puisse refuser, sauf à démontrer l’existence de motifs légitimes et impérieux, pouvant prévaloir sur les intérêts et les droits et libertés de l’utilisateur. 

Pour demander la limitation du traitement de ses données, ou formuler une opposition au traitement de ses données, l’Utilisateur doit motiver sa demande auprès du Délégué à la protection des données. 

Ne pas faire l’objet d’une décision fondée exclusivement sur un procédé automatisé 

L’Utilisateur a le droit de ne pas faire l’objet d’une décision fondée exclusivement sur un procédé automatisé si la décision produit des effets juridiques le concernant, ou l’affecte de manière significative de façon similaire. 

Déterminer le sort des données après le décès 

Conformément à la loi n°2016-1321 du 7 octobre 2016, l’Utilisateur peut organiser le devenir de ses données collectées et traitées, s’il décède. 

Saisir l’autorité de contrôle compétente 

Dans le cas où le responsable de traitement des données décidait de ne pas répondre à l’une quelconque des demandes de l’Utilisateur, et que ce dernier souhaite contester cette décision, ou s’il pense qu’il est porté atteinte à l’un de ses droits énumérés ci-dessus, il a le droit de saisir la Commission National de l’Informatique et des Libertés (https://www.cnil.fr) ou tout juge compétent. 

Agrégation des données 

Nous nous autorisons éventuellement à publier et/ou divulguer et/ou utiliser les informations agrégées relatives à tous nos Utilisateurs et/ou groupes spécifiques d’Utilisateurs que nous combinons de manière à ce qu’un Utilisateur individuel ne puisse plus être identifié, identifiable ou mentionné, à des fins d’analyse du secteur et du marché, de profilage démographique, promotionnelles et publicitaires, et à toutes autres fins commerciales. 

Cookies 

Le Site a éventuellement recours aux techniques de « Cookies ». 

Pour utiliser des Cookies qui impliquent la sauvegarde et l’analyse de données à caractère personnel, le consentement de l’Utilisateur est impérativement demandé. 

Durée de conservation 

Conformément aux recommandations de la CNIL, la durée maximale de conservation des cookies est de treize (13) mois après leur premier dépôt dans le terminal de l’Utilisateur, tout comme la durée de la validité du consentement de l’Utilisateur à l’utilisation de ces cookies.  

La durée de vie des cookies n’est pas prolongée à chaque visite. Le consentement de l’Utilisateur devra donc être renouvelé à l’issue de ce délai. 

Finalité 

Les cookies peuvent être utilisés pour :  

L’Editeur est susceptible de déposer des Cookies sur votre terminal.  

Le Cookie enregistre des informations relatives à la navigation sur le service (les pages que vous avez consultées, la date et l’heure de la consultation…) que l’Editeur pourra lire lors de vos visites ultérieures. 

Oppositions de l’Utilisateur à l’utilisations de fichiers Cookies par le Site. 

L’Utilisateur peut s’opposer à l’enregistrement des fichiers Cookies en configurant son logiciel de navigation. 

L’Utilisateur peut trouver les démarches à suivre pour configurer son logiciel de navigation, pour s’opposer à l’enregistrement des fichiers Cookies, aux adresses suivantes : 

Dans les cas où l’utilisateur décidait de désactiver les fichiers Cookies, il pourra poursuivre la navigation sur le Site. Toutefois, tout dysfonctionnement du Site provoqué par cette manipulation ne pourrait être considéré comme étant du fait de l’Editeur. 

Le Site intègre des boutons de réseaux sociaux. Ils permettent à l’Utilisateur d’interagir avec le Site sur ces réseaux. Des fichiers Cookies de ces réseaux sont susceptibles d’être stockés sur le terminal de l’Utilisateur lorsque ces fonctionnalités sociales sont utilisées. 

L’Editeur attire l’attention de l’Utilisateur sur le fait que ces réseaux sociaux possèdent des politiques de confidentialités qui leurs sont propres, et des conditions générales d’utilisations possiblement différentes de celles du Site. L’Editeur invite les Utilisateurs à consulter ces dernières. 

Conditions de modification de la politique de confidentialité 

L’Editeur se réserve le droit de modifier la présente politique de confidentialité à tout moment, notamment pour garantir sa conformité avec le droit en vigueur. 

Par voie de conséquence, l’Utilisateur est invité à la consulter régulièrement. 

Si nous apportons des changements au contenu de cette politique, nous vous aviserons ici qu’elle a été mise à jour, pour que vous sachiez quelles données nous recueillons, la manière dont nous les utilisons, et dans quelles circonstances nous les divulguons, s’il y a lieu de le faire. 

Si notre société fait l’objet d’une acquisition par ou d’une fusion avec une autre entreprise, vos renseignements pourraient être transférés aux nouveaux propriétaires pour que nous puissions continuer à vous vendre nos services. 

Attribution de juridiction  

Tout litige susceptible de s’élever entre les Parties dans le cadre de la présente politique de confidentialité, de son exécution ou de son interprétation, sera de la compétence exclusive des tribunaux de Bordeaux. 

 

Dernière mise à jour : 19/08/2019