Equilibre vie perso/vie pro, rémunération, charge et organisation de travail, autant de question que se pose chaque candidat au portage salarial, autant de réponses fournies par des consultants utilisant le portage salarial au quotidien. Les 361 entretiens professionnels effectués en 2020 auprès de nos consultants nous ont permis d’extraire ces statistiques.

Articulation entre la vie personnelle et la vie professionnelle

95,57% des consultants sont satisfaits de l’articulation vie perso /vie pro

En détail :
95,57 % des consultants interrogés ont estimé être satisfait de l’articulation entre leur vie personnelle et leur vie professionnelle
Seuls 4,43 % des consultants interrogés indiquent ne pas être satisfait de l’articulation entre leur vie personnelle et leur vie professionnelle

Rémunération

86,43% des consultants sont satisfaits voire très satisfaits de leur rémunération

En détail :
13,85% des consultants interrogés ont estimé leur rémunération très satisfaisante.
72,58% des consultants interrogés ont estimé leur rémunération satisfaisante.
13,57% des consultants interrogés ont estimé leur rémunération non satisfaisante.

Charge de travail

Seulement 1,11% des consultants estiment leur charge de travail trop importante

En détail :
73, 41% des consultants interrogés ont estimé leur charge de travail suffisante.
25, 48% des consultants interrogés ont estimé leur charge de travail importante.
1,11% des consultants interrogés ont estimé leur charge de travail trop importante.

Amplitude de vos journées de travail

94,73% des consultants sont satisfaits voire très satisfaits de l’amplitude de leurs journées de travail

En détail :
30,19% des consultants interrogés ont estimé l’amplitude de leurs journées de travail très satisfaisante.
64,54% des consultants interrogés ont estimé l’amplitude de leurs journées de travail satisfaisante.
5,27% des consultants interrogés ont estimé l’amplitude de leurs journées de travail non satisfaisante.

Organisation du travail chez les entreprises clientes

95,29% des consultants sont satisfaits voire très satisfaits de l’organisation du travail chez les clients.

En détail :
34,35% des consultants interrogés ont estimé l’organisation du travail chez les entreprises clientes très satisfaisante.
60,94% des consultants interrogés ont estimé l’organisation du travail chez les entreprises clientes satisfaisante.
4,71% des consultants interrogés ont estimé l’organisation du travail chez les entreprises clientes non satisfaisante.

Organisation du travail chez Ventoris

95,29% des consultants sont satisfaits voire très satisfaits de l’organisation du travail chez Ventoris.

En détail :
35,46% des consultants interrogés ont estimé l’organisation du travail chez Ventoris très satisfaisante.
59,83% des consultants interrogés ont estimé l’organisation du travail chez Ventoris satisfaisante.
4,71% des consultants interrogés ont estimé l’organisation du travail chez Ventoris non satisfaisante.